Dupa ce ne-a laudat sefu ala mare ca am facut treaba buna si uite, toti metricii au fost atinsi, fie ca e vorba de cifra de afaceri, de abonamente, de tot ce vreti, a urmat sa laude departamentele care au facut acest lucru posibil. Au fost laudati cei de la hr pentru diversitate. A fost laudat legalu. Salesul. A fost laudat suportu. A fost laudat portarul de la hotelul unde era conferinta. Cred ca am auzit o lauda si la adresa cersetorului din fata unui ica.
Ah. cei 200 de prosti care lucreaza la produs? Noi am fost mentionati cu „din pacate nu avem fond de crestere salariala”.
Io sunt un om intelegator. Bah, daca nu sunt bani de unde sa ne dea? Asa ca nu mi-am dat demisia. Ci, mi-am facut propriul program.
Ajung la 9 la munca, plm. Pentru asta merit si io 20 de minute de pauza de masa.
La pranz ma duc la sala. Saptamana asta de 5 ori.
Pauza de masa dupa sala, ca sunt obosit in plm.
La ora 5 cam rup usa. Hai nu 5, ca totusi am pauze de munca, 5 si 10. Asta cand nu plec la 5 fara 10 ca am tras la sala din greu si sunt obosit.
Nu se poate spune despre mine ca sunt un angajat neintelegator, nu?
Unde scriu lu gigel 
pai suedistan urmeaza calea progresului: voi va faceti ca ne platiti, noi ne facem ca muncim
Comentariu de vafanculo — februarie 21, 2020 @ 12:25 pm |
de fapt in suedistan sunt sub obladuire americana. Din fericire nu de tot. Ca la americani s-a inventat „voi munciti toata ziua toate zilele, noi ne facem ca va platim”
Comentariu de animal00 — februarie 21, 2020 @ 3:02 pm
Mi se pare corect. Achiesez si adopt. Fara sala ca eu urasc sporc.
Comentariu de Mucegai Ales — februarie 21, 2020 @ 1:08 pm |